outubro 16, 2014

CONFLITOS...

  • Todos nós temos experiências e vivências extremamente diferentes...
  • A realidade, é vista por cada indivíduo em função de um mapa que é pessoal...
  • A comunicação efectiva é a fonte essencial da vida, pois é a interação com o meio ambiente...
  • Até o silêncio traz uma mensagem, de que não se deseja comunicar mais nada...
  • O feedback ,é o mais importante...
  • Saber ouvir o outro, é uma questão de inteligência e sobrevivência e permite entender o mapa de referência alheio...
  • Ouvir o outro, implica compaixão, ou seja boa vontade e abertura para entrar no mundo do outro e entender as suas necessidades...
  • Os "conflitos" acontecem quando não estão presentes as duas variáveis, inteligência comunicacional e compaixão, daí surgem os equívocos, as manipulações e a rigidez...
  • Utilizar uma comunicação emocional assertiva, sem respostas impulsivas ,é a ferramenta de gestão de conflitos por excelência...
  • As emoções continuam a ser a grande fonte de equívocos, a falta de vontade de ouvir o outro e a falta de respeito pelo próximo, interferem  na objectividade e nos relacionamentos acabando por dividir o mundo e as famílias...
Assim, uma pintura é fonte de prazer e inspiração para uns,  um valor financeiro para um investidor... e por aí...